Når en bedrift er på jakt etter nye ansatte krever dette ulike ressurser, særlig om dere har tenkt…...
Siste nytt
For deg som skal ansette nå!
Rekruttering er et eget fag, og som alle andre fag bør man jobbe med det en god del for å…...
Gjennomfør en kvalitativ sluttvurdering
Når du har gjennomført nesten hele rekrutteringsprosessen, er det bare én etappe igjen, sluttvurderingen. Dette er siste del før du…...
Hvorfor skal du gjennomføre et møte med rekrutteringsselskapet?
Hvorfor skal du bruke tid på å avholde et møte med rekrutteringsselskapet? Er det ikke mye enklere om de bare…...
Nyansattes introduksjon i bedriften
Endelig ser det ut til at rekrutteringsprosessen dere har jobbet mye for er i boks. Kandidaten dere håpet ville takke…...
Å arbeide med Employer branding i bedriften
Employer branding kalles også arbeidsgivers merkevarebygging på godt norsk, og handler om hvordan bedriften kommuniserer med sine eksisterende ansatte. Like…...
7 gode tips for å lykkes i jobbsøkeprosessen
I en jobbsøkeprosess er det en rekke ting å forholde seg til. Hvordan bør man egentlig gå frem for å…...
Rekruttering – dette fokuserer vi på i en rekrutteringsprosess
Når NRB skal utføre rekrutteringstjenester for en samarbeidspartner, legger vi først og fremst arbeid i å virkelig forstå behovet til…...
Marcus fikk ny stilling gjennom NRB
Nyrekrutterte Marcus Junge er fornøyd med at vi i NRB tok oss av rekrutteringsprosessen. Han ble nylig ansatt i et…...
Finn den rette kandidaten for stillingen
Før vi går igang med å rekruttere nye medarbeidere til bedriften så bør vi lage selve «motoren» for rekrutteringsprosessen. Dette…...