Verden har blitt enda mer digital det siste året, noe som betyr at vi kan arbeide hvor som helst fra så lenge vi har internett. De fleste av oss sitter på hjemmekontor og videokonferanser har blitt vår nye bestevenn. Hverdagen har i disse tider tvunget oss til å tenke nytt…...
Ønsker du å få fart på karrieren?
Er du på jakt etter nye jobbmuligheter, men vet ikke helt hvordan du skal gå frem? Vi i Norges Rekruttering og Bemanning er her for å hjelpe deg på veien slik at du når målet og aller helst lander drømmejobben. Det er i dag flere faktorer som spiller inn for…...
Personalstrategi, nå og for fremtiden
Vi lever for å strekke oss etter mål, både personlig og i bedriften. Ønsker du vekst for selskapet? Har du et ønske om å utvikle bedriften til å produsere bedre produkter eller tjenester? Utfordringen oppstår kanskje når vi ikke helt vet hvordan vi skal komme oss dit. Skal…...
Hvordan skrive en god CV ?
Å gå i gang med å søke seg til nytt arbeide oppleves for de fleste som en stor beslutning. Man kan føle at man går fra en kjent tilværelse, til en mer ukjent tilværelse. Når beslutningen er tatt og man er klar for å søke nye stillinger vil det være smart å skrive en god CV. En CV er nemlig…...
Hvorfor er det smart å benytte personlighet – og evnetester i rekrutteringsprosessen?
Personlighet- og evnetester blir ofte nevnt i ulike sammenhenger, spesielt i forbindelse med rekruttering eller utvikling av arbeidsteam internt i selskaper. Kanskje har du gjennomført evne- og personlighetstest i forbindelse med egen rekrutteringsprosess som du var i dengang? Eller kanskje hele teamet ditt har gjennomført personlighetstester for å…...
Hvem er NRB?
Norges Rekruttering & Bemanning er her for å hjelpe din bedrift å lykkes med å finne de rette kandidatene. Slik kan du som representant for bedriften få mulighet til å drifte bedriften fremover med de riktige medarbeiderne. Har du 3 minutter? Se vår presentasjon her: https://youtu.be/Eto9ASuSH0U Les også Hvordan finner…...
Å arbeide med Employer branding i bedriften
Employer branding kalles også arbeidsgivers merkevarebygging på godt norsk, og handler om hvordan bedriften kommuniserer med sine eksisterende ansatte. Like mye handler employer branding om hvordan bedriften kommuniserer ut til potensielle jobbsøkere. Hvorfor er det attraktivt å arbeide nettopp hos denne bedriften? Hvorfor skal potensielle jobbsøkere faktisk søke hos bedriften? Ved å…...
Hvordan forholde seg til bemanning i kritiske situasjoner?
Vi står overfor en unormal situasjon i disse dager, hvor noen bedrifter har behov for permitteringer, mens andre får et økt behov for ekstra bemanning. Kritiske situasjoner oppstår ofte ut av det blå og kan være vanskelig å forutse. Ved akutte behov vil det være lønnsomt å leie…...
7 gode tips for å lykkes i jobbsøkeprosessen
I en jobbsøkeprosess er det en rekke ting å forholde seg til. Hvordan bør man egentlig gå frem for å lykkes så godt som mulig i jobbsøkeprosessen? Vi gir deg gjerne noen tips med på veien. For å lykkes i en jobbsøkerprosess bør du først og fremst skrive en god…...
Rekruttering – dette fokuserer vi på i en rekrutteringsprosess
Når NRB skal utføre rekrutteringstjenester for en samarbeidspartner, legger vi først og fremst arbeid i å virkelig forstå behovet til partneren. Dette legger et viktig grunnlag for å finne gode kvalifiserte kandidater. I denne artikkelen skal vi gå nærmere inn på hvordan vi arbeider med rekruttering, og hva vi legger…...